Aktuelle Nachrichten über unser Unternehmen
Revive 5.0 - Revolutionierung von KMU mit emotionaler Intelligenz im 5. industriellen Zeitalter
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Wissen Sie, was die Zahlen 2080 und 4160 bedeuten?
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Wenn es Ihnen wie vielen jungen Menschen heute geht, interessieren Sie sich vielleicht für viele verschiedene Dinge, wissen aber nicht, welchen Weg Sie einschlagen sollen
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Wenn man den Namen Alexander der Große hört, stellt man sich einen antiken Kriegerkönig vor, der riesige Gebiete eroberte und der Geschichte einen unauslöschlichen Stempel aufdrückte
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Haben Sie jemals über die Menschen nachgedacht, die Sie bewundern?
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Lesen Sie diese Tipps und wählen Sie vielleicht einen aus, den Sie sofort umsetzen können.
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Make It Stick bietet bahnbrechende, auf der kognitiven Psychologie basierende Methoden, die die Art und Weise, wie Sie lernen, verändern können.
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8 Lektionen für unsere Karriere, die wir von den Olympischen Spielen 2024 lernen können. Die Olympischen Spiele sind mehr als nur ein globales Sportereignis; sie sind ein Beweis für Ausdauer, Hingabe und das Streben nach Exzellenz.
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Die Niederlande sind strategisch gut positioniert, um bei dieser neuen Revolution in der Industrie eine Führungsrolle zu übernehmen, und der Wert der emotionalen Intelligenz (EI) ist für den Weg, den diese Revolution nehmen wird, von größter Bedeutung.
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Eine Revolution in KMUs mit emotionaler Intelligenz im fünften industriellen Zeitalter schaffen
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Revive 5.0 - Revolutionierung von KMU mit emotionaler Intelligenz im 5. industriellen Zeitalter
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Denken Sie daran, dass der schwierigste Teil die Entscheidung ist, etwas zu unternehmen! Sobald Sie diese Entscheidung getroffen haben, ist der Rest eine Frage der Beharrlichkeit.
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Revive 5.0 - Revolutionierung von KMU mit emotionaler Intelligenz im fünften Industriezeitalter
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Das berufliche Umfeld verändert sich - sind Sie bereit?
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Das Projekt REVIVE5.0 ist ein Beleg für diesen Wandel und unterstreicht die entscheidende Rolle der KI bei der komplexen Umstellung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) auf Industrie 5.0.
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Eine von Frauen geführte Revolution im Personalwesen
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Auf dem Weg Europas in das Zeitalter der Industrie 5.0 nimmt das Projekt REVIVE 5.0 eine Vorreiterrolle ein, indem es die emotionale Intelligenz (EI) in die Praktiken des Human Resource Management (HRM) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) integriert.
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Im Rahmen der Industrie 5.0, die fortschrittliche Technologien mit auf den Menschen ausgerichteten Innovationen verbindet, sind Fähigkeiten zum Veränderungsmanagement sehr viel wichtiger geworden. Die Industrie 5.0 zielt darauf ab, ein Gleichgewicht zwischen Automatisierung und menschlicher Kreativität herzustellen, wobei das emotionale Wohlbefinden der Menschen besonders im Vordergrund steht
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Kommende Pilotaktivität des Revive 5.0 Curriculums für Personalleiter von KMU
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Emotionale Intelligenz (auch bekannt als emotionaler Quotient oder EQ) ist die Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu verstehen, zu nutzen und auf positive Weise zu steuern, um Stress zu reduzieren, effektiv zu kommunizieren, sich in andere einzufühlen, Herausforderungen zu bewältigen und Konflikte zu entschärfen.
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Tuğba Ezgi YAVUZ, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsspezialist, Projektmanager, Ausbilder
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Revive 5.0 - Revolutionierung von KMU durch emotionale Intelligenz im 5. industriellen Zeitalter
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Ahmet Okan YAVUZ, IT-Lehrer , Projektleiter
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Soziologin, Projektmanagerin, Expertin für Frauenforschung
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Ömer KÜÇÜKARSLAN Agraringenieur, F&E-Leiter, Abteilungsleiter im Ruhestand CEO, Agraringenieur, ICT-Experte für Landwirtschaft
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Ercan KÜÇÜKARSLAN, Elektroniklehrer, EU-Experte
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Revive 5.0 ist eine Erasmus+-Kooperationspartnerschaft im Bereich der beruflichen Bildung, die sich auf emotionale Intelligenz (EI) als Schlüsselressource für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) konzentriert, um deren Übergang zur Industrie 5.0 zu sichern.
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Katapultiere deine Karriere (CYC): Navigieren im Zeitalter der künstlichen Intelligenz mit effektiver Berufsberatung und Kernkompetenzen für Jugendliche
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Das erste Ergebnis des Projekts
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Die Auftaktsitzung des Projekts The Bigger Picture, eines KA2-Projekts zur Formulierung eines globalen Kompetenzrahmens für Erwachsene und Erwachsenenbildner sowie globaler Trainingskurse für Pädagogen, koordiniert von der Bulgarisch-Türkischen Industrie- und Handelskammer (Bulgarien), ASES aus der Türkei, Prometeo aus Italien und LOT aus Bulgarien.
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Das 2. internationale Treffen im Rahmen unseres Projekts findet in Ankara statt.
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In dieser Ausgabe können Sie die Neuigkeiten aus unserem Projekt und die neuesten Entwicklungen verfolgen
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Es wurden Diskussionen geführt und Entscheidungen über den Geschäftsplan, die Strategien und die Ziele des Projekts getroffen.
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in Zusammenarbeit mit der Botschaft der Republik Türkei in Bulgarien, TOBB (Union der Kammern. Die Türkei-Bulgarien, der Rat für Außenwirtschaftsbeziehungen der Türkischen Republik, der Türkisch-Bulgarische Wirtschaftsrat, DEİK - Rat für Außenwirtschaftsbeziehungen, die Bulgarische Agentur für KMU-Förderung, die Invest BulgariaAgency (IBA) und die Bulgarische Industrie- und Handelskammer.
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