Revolutionierung der KMU mit emotionaler Intelligenz im fünften Industriezeitalter

Revolutionierung von KMU mit emotionaler Intelligenz im fünften Industriezeitalter

Revive 5.0 ist eine Erasmus+-Kooperationspartnerschaft im Bereich der beruflichen Bildung, die sich auf emotionale Intelligenz (EI) als Schlüsselressource für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) konzentriert, um ihren Übergang zur Industrie 5.0 zu sichern. 

Das Projekt zielt darauf ab, den Übergang von KMUs zur Industrie 5.0 zu fördern, indem die Kompetenzen von Personalmanagern im Bereich der emotionalen Intelligenz (EI) entwickelt werden, bewährte Verfahren ausgetauscht werden und für politische Maßnahmen und Ausbildungspläne plädiert wird, die die Entwicklung von EI-Fähigkeiten unterstützen und so die Arbeitskräfte darauf vorbereiten, die Herausforderungen und Chancen der Industrie 5.0 effektiv zu bewältigen.

Ergebnisse:

• Ein Kompetenzmodell für emotionale Intelligenz für Personalmanager, das eine eingehende Untersuchung der emotionalen Kompetenzen beinhaltet, die die Praktiken des Personalmanagements beeinflussen können, um den Übergang der Arbeitskräfte von KMU zur Industrie 5.0 zu sichern
• Ein innovativer Lehrplan für die berufliche Bildung und Material für das Personalmanagement und seine Pilotanwendungen
• Ein E-Learning-Portal
• Ein digitales interaktives Spiel