Révolutionner les PME grâce à l'intelligence émotionnelle dans la cinquième ère industrielle

Révolutionner les PME grâce à l'intelligence émotionnelle dans la cinquième ère industrielle

Revive 5.0 est un partenariat de coopération Erasmus+ dans le domaine de l'EFP qui se concentre sur l'intelligence émotionnelle (IE) en tant qu'atout clé pour les petites et moyennes entreprises (PME) afin d'assurer leur transition vers l'industrie 5.0. 

Le projet vise à promouvoir la transition des PME vers l'industrie 5.0 en développant les compétences en intelligence émotionnelle (IE) des gestionnaires des ressources humaines (GRH), en partageant les meilleures pratiques et en préconisant des politiques et des programmes de formation qui soutiennent le développement des compétences en IE, préparant ainsi la main-d'œuvre à naviguer efficacement dans les défis et les opportunités présentés par l'industrie 5.0.

Résultats :

• Un modèle de compétences en intelligence émotionnelle pour les gestionnaires de ressources humaines qui comprend une recherche approfondie sur les compétences émotionnelles qui peuvent influencer les pratiques de gestion des ressources humaines afin d'assurer la transition de la main-d'œuvre des PME vers l'industrie 5.0.
• Un programme et un matériel de formation professionnelle innovants pour la gestion des ressources humaines et ses applications pilotes
• Un portail d'apprentissage en ligne
• Un jeu numérique interactif