Les professionnels de l'ASES travaillent dans des centres d'EFP depuis des années et ont participé à près de 65 projets KA2, dont la plupart dans le secteur de l'EFP ;
- VETFest (12 événements pour les réseaux transnationaux et nationaux d'EFP, https://vetfestproject.eu/), visant à former un mécanisme d'échange de bonnes pratiques au sein du réseau sera le "Plan 12VETFest", un ensemble de 12 bonnes pratiques d'EFP que les écoles devraient mettre en œuvre au cours de l'année scolaire, financé dans le cadre de projets centralisés (Soutien à la réforme des politiques - KA3, 609050-EPP-1-2019-1-PT-EPPKA3-VET-NETPAR)
- SELF-E (Auto-entrepreneuriat : comment transformer les idées en actions, www.self-e.eu/), Amélioration des compétences entrepreneuriales - conformément aux dispositions du cadre EntreComp (2016) - applicables à tout aspect de la vie, indépendamment du contexte social, institutionnel et professionnel, qui favorisent l'esprit d'initiative, la citoyenneté active et l'inclusion sociale (2019-1-IT01-KA202-007769).
- SGoP (Sharing good practices in the field of vocational education across Europe) vise à collecter et à reproduire les bonnes pratiques dans les pays partenaires, (2019-1-HU-KA202-060931).
- Compétences commerciales, etc.
Le projet Catapult Your Career (CYC) - orientation professionnelle et compétences clés pour les jeunes (2023-1-LV02-KA220-YOU-000151349) soutient les jeunes issus de milieux défavorisés afin d'accroître leur capacité d'emploi, leur motivation, leur résilience et leurs aptitudes à postuler à un emploi.
VoirLe projet CATAPULT est un projet Erasmus+ qui aide les jeunes issus de milieux non privilégiés à accroître leur capacité d'emploi, leur motivation, leur résilience et leurs compétences en matière de candidature à un emploi.
VoirLe projet REVIVE 5.0 est un projet Erasmus+ axé sur l'exploration de l'intelligence émotionnelle en tant qu'atout important pour la gestion des ressources humaines afin d'assurer la transition des PME vers l'industrie 5.0.
VoirRevive 5.0 - Révolutionner les PME grâce à l'intelligence émotionnelle au cours de la cinquième ère industrielle
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