I professionisti dell'ASES lavorano da anni nei centri di formazione professionale e sono stati coinvolti in quasi 65 progetti KA2, la maggior parte dei quali nel settore dell'istruzione e della formazione professionale;
- VETFest (12 eventi per le reti transnazionali e nazionali di IFP, https://vetfestproject.eu/), finalizzato a formare un meccanismo per lo scambio di buone pratiche all'interno della rete, sarà il "Piano 12VETFest", un insieme di 12 buone pratiche di IFP che le scuole dovrebbero implementare durante l'anno scolastico, finanziato nell'ambito di progetti centralizzati (Supporto alla riforma delle politiche - KA3, 609050-EPP-1-2019-1-PT-EPPKA3-VET-NETPAR).
- SELF-E (Autoimprenditorialità: come trasformare le idee in azione, www.self-e.eu/), Miglioramento delle competenze imprenditoriali - in linea con le disposizioni del Quadro EntreComp (2016) - applicabili a qualsiasi aspetto della vita, indipendentemente dal contesto sociale, istituzionale e lavorativo, che favoriscono lo spirito di iniziativa, la cittadinanza attiva e l'inclusione sociale (2019-1-IT01-KA202-007769)
- SGoP (Sharing good practices in the field of vocational education across Europe) ha l'obiettivo di raccogliere e replicare le buone pratiche nei Paesi partner (2019-1-HU-KA202-060931).
- Competenze commerciali, ecc.
Il progetto Catapult Your Career (CYC) - orientamento professionale e competenze chiave per i giovani (2023-1-LV02-KA220-YOU-000151349) sostiene i giovani provenienti da contesti svantaggiati per aumentare le loro capacità occupazionali, la motivazione, la resilienza e le abilità di candidatura al lavoro.
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Il progetto CATAPULT è un progetto Erasmus+ che sostiene i giovani provenienti da contesti non privilegiati per aumentare le loro capacità occupazionali, la loro motivazione, la loro resilienza e le loro capacità di candidatura.
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IL PROGETTO REVIVE 5.0 è un progetto Erasmus+ incentrato sull'esplorazione dell'intelligenza emotiva come risorsa importante per la gestione delle risorse umane, al fine di garantire la transizione delle PMI verso l'Industria 5.0.
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Le capacità di gestione del cambiamento sono diventate molto più importanti nell'ambito dell'Industria 5.0, che combina tecnologie avanzate e innovazione incentrata sull'uomo. L'Industria 5.0 mira a trovare un equilibrio tra automazione e creatività umana, con particolare attenzione al benessere emotivo delle persone.
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Se i Paesi Bassi sono strategicamente posizionati per assumere un ruolo di leadership in questa nuova rivoluzione industriale, il valore dell'intelligenza emotiva (EI) per guidare il percorso di questa rivoluzione è di fondamentale importanza.
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