La gamification incontra le risorse umane

La gamification incontra le risorse umane:

l'esperienza di apprendimento interattivo di REVIVE 5.0
Mentre le piccole e medie imprese (PMI) compiono una complessa transizione verso la quinta era industriale, l'innovazione incentrata sulle persone e l'intelligenza emotiva (EI) sono emerse come importanti pilastri della resilienza organizzativa. Il progetto REVIVE 5.0 compie un passo coraggioso nel soddisfare questa esigenza, trasformando il modo in cui i professionisti delle risorse umane apprendono e applicano l'intelligenza emotiva attraverso un innovativo gioco interattivo.
Il potere del gioco nella formazione professionale
I metodi di formazione tradizionali sono spesso insufficienti quando si tratta di sviluppare le soft skills. Riconoscendo questa lacuna, il team di REVIVE 5.0 ha progettato un'esperienza di apprendimento basata sul gioco che fa vivere i concetti di intelligenza emotiva in scenari realistici e ad alto rischio sul posto di lavoro.
Lungi dall'essere un modulo di apprendimento passivo, il gioco interattivo immerge i giocatori in storie dinamiche in cui devono gestire i conflitti, guidare i cambiamenti, risolvere le tensioni interpersonali e altro ancora, il tutto esibendo risposte guidate dall'intelligenza artificiale.
Scenari del mondo reale, decisioni in tempo reale
Ogni giocatore assume il ruolo di un decisore delle risorse umane in un ambiente di lavoro fittizio, ma verosimile. Attraverso sfide basate su scenari, i partecipanti dovrebbero essere in grado di
riconoscere e regolare le emozioni in situazioni di pressione
Dimostrare empatia, ascolto attivo e capacità di giudizio etico.
Scegliere azioni emotivamente intelligenti e in linea con gli obiettivi organizzativi.
Adattare gli stili di comunicazione ai diversi membri del team
Ogni decisione ha delle conseguenze. Il gioco prevede percorsi decisionali multipli e cicli di feedback istantanei che incoraggiano gli utenti a riflettere sulle proprie scelte e a imparare sia dai successi che dai passi falsi.

Flessibile, coinvolgente e sociale
Il gioco interattivo REVIVE 5.0 può essere giocato in diverse modalità:
Giocatore contro giocatore (PvP)
Giocatore contro intelligenza artificiale
Modalità Lobby per l'interazione di gruppo
Questa flessibilità permette ai responsabili delle risorse umane e ai team di formarsi individualmente o in modo collaborativo, incoraggiando l'apprendimento tra pari e la discussione lungo il percorso.
Perché funziona? Gamification e intelligenza emotiva
Le ricerche dimostrano che la gamification aumenta la motivazione, la fidelizzazione e il coinvolgimento degli studenti, soprattutto quando si tratta di argomenti astratti o comportamentali come l'IE. Simulando i dilemmi reali delle risorse umane, il gioco REVIVE 5.0 aiuta gli utenti a esercitarsi nella regolazione emotiva, nell'assunzione di prospettive e nel prendere decisioni in un ambiente privo di rischi.
Non si tratta solo di imparare cos'è l'intelligenza emotiva, ma anche di applicarla nel contesto.
Pronti a giocare?
Il gioco interattivo fa parte della più ampia piattaforma di e-learning REVIVE 5.0, disponibile gratuitamente per i professionisti delle risorse umane e le PMI di tutta Europa. È complementare a un corso online completo che sviluppa le competenze EI attraverso moduli strutturati, video, esercizi e attività di gruppo.
Volete provarla? Registratevi subito alla piattaforma: https://elearning-revive5-0.eu