Actualités de notre entreprise
Revive 5.0 - Révolutionner les PME grâce à l'intelligence émotionnelle au cours de la cinquième ère industrielle
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A l'intérieur de l'expérience d'apprentissage interactive REVIVE 5.0
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Savez-vous ce que signifient les nombres 2080 et 4160 ?
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Si vous êtes comme beaucoup de jeunes aujourd'hui, vous vous intéressez à de nombreuses choses, mais vous ne savez pas quelle voie suivre
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Lorsque l'on entend le nom d'Alexandre le Grand, on imagine un ancien roi guerrier qui a conquis de vastes territoires et laissé une trace indélébile dans l'histoire
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Avez-vous déjà pensé aux personnes que vous admirez ?
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Lisez ces conseils et choisissez-en peut-être un que vous pouvez mettre en œuvre dès maintenant.
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Make It Stick propose des méthodes révolutionnaires basées sur la psychologie cognitive qui peuvent transformer votre façon d'apprendre.
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8 leçons de carrière que nous pouvons tirer des Jeux olympiques de 2024 Les Jeux olympiques sont plus qu'un simple événement sportif mondial ; ils témoignent de la persévérance, du dévouement et de la poursuite de l'excellence.
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Alors que les Pays-Bas sont stratégiquement positionnés pour jouer un rôle de premier plan dans cette nouvelle révolution industrielle, la valeur de l'intelligence émotionnelle (IE) pour guider le chemin de cette révolution est d'une importance capitale.
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Créer une révolution dans les PME grâce à l'intelligence émotionnelle dans la cinquième ère industrielle.
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Revive 5.0 - Révolutionner les PME grâce à l'intelligence émotionnelle au cours de la cinquième ère industrielle
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N'oubliez pas que le plus difficile est de décider de passer à l'action ! Une fois cette décision prise, le reste n'est qu'une question de persévérance.
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Revive 5.0 - Révolutionner les PME grâce à l'intelligence émotionnelle dans la cinquième ère industrielle
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L'environnement professionnel évolue - Êtes-vous prêt ?
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Le projet REVIVE5.0 témoigne de cette évolution et souligne le rôle essentiel de l'IA dans la transition complexe des petites et moyennes entreprises (PME) vers l'industrie 5.0.
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Une révolution menée par les femmes dans les ressources humaines
VoirAlors que l'Europe entre dans l'ère de l'industrie 5.0, le projet REVIVE 5.0 montre la voie en intégrant l'intelligence émotionnelle (IE) dans les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) des petites et moyennes entreprises (PME).
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Les compétences en matière de gestion du changement sont devenues beaucoup plus importantes dans le cadre de l'industrie 5.0, qui associe les technologies de pointe à l'innovation centrée sur l'homme. L'industrie 5.0 vise à trouver un équilibre entre l'automatisation et la créativité humaine, en mettant particulièrement l'accent sur le bien-être émotionnel des personnes
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Prochaine activité pilote du programme Revive 5.0 pour les responsables des ressources humaines des PME
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L'intelligence émotionnelle (également appelée quotient émotionnel ou QE) est la capacité de comprendre, d'utiliser et de gérer ses propres émotions de manière positive afin de réduire le stress, de communiquer efficacement, de faire preuve d'empathie envers les autres, de surmonter les difficultés et de désamorcer les conflits.
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Tuğba Ezgi YAVUZ, Spécialiste des ventes, du marketing et du développement des entreprises, Chef de projet, Formateur
VoirRevive 5.0 - Révolutionner les PME grâce à l'intelligence émotionnelle dans la 5e ère industrielle
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Ahmet Okan YAVUZ, professeur d'informatique, chef de projet
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Sociologue, chef de projet, experte en études féminines
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Ömer KÜÇÜKARSLAN Ingénieur agronome, directeur de la recherche et du développement, Chef de service à la retraite PDG, ingénieur agronome, expert en TIC agricoles
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Ercan KÜÇÜKARSLAN, professeur d'électronique, expert de l'UE
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Revive 5.0 est un partenariat de coopération Erasmus+ dans le domaine de l'EFP qui se concentre sur l'intelligence émotionnelle (IE) en tant qu'atout clé pour les petites et moyennes entreprises (PME) afin de sécuriser leur transition vers l'industrie 5.0.
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Catapulte ta carrière (CYC) : Naviguer à l'ère de l'intelligence artificielle grâce à une orientation professionnelle efficace et à des compétences de base pour les jeunes
VoirLe premier résultat du projet Bigger Pictures Tools est développé et prêt à être testé. Le partenariat a créé un cours en ligne soutenu par une plateforme d'apprentissage en ligne. Le contenu est présenté sous diverses formes, telles que des vidéos, des présentations, des bonnes pratiques, des jeux et des outils d'évaluation, afin de créer un cours plus interactif et attrayant.
VoirLa réunion de lancement du projet The Bigger Picture, un projet KA2 formulant un cadre de compétences globales pour les adultes et les éducateurs d'adultes et des cours de formation globaux pour les éducateurs, coordonné par la Chambre de commerce et d'industrie bulgaro-turque (Bulgarie), ASES (Turquie), Prometeo (Italie) et LOT (Bulgarie).
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La deuxième réunion internationale de notre projet se tiendra à Ankara.
VoirDans ce numéro, vous pourrez suivre l'actualité de notre projet et les derniers développements
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Des discussions ont eu lieu et des décisions ont été prises sur le plan d'affaires, les stratégies et les objectifs du projet.
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en coopération avec l'ambassade de la République de Turquie en Bulgarie, TOBB (Union of Chambers. La Turquie-Bulgarie, le Conseil des relations économiques extérieures de la République turque, le Conseil des affaires turco-bulgares, le DEİK - Conseil des relations économiques extérieures, l'Agence bulgare de promotion des PME, l'Agence Invest Bulgaria (IBA), et la Chambre bulgare de commerce et d'industrie.
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