Conseils pour démarrer une carrière grâce à « Catapult Your Career »

Conseils pour démarrer une carrière grâce à « Catapult Your Career »

Lisez ces conseils et choisissez-en peut-être un que vous pouvez mettre en œuvre dès maintenant.

1. Comment démarrer un stage : quand, à quoi s'attendre et où trouver le stage idéal
Un stage peut être la clé pour découvrir le cheminement de carrière qui vous convient vraiment : l’intersection de vos forces, de vos intérêts et de ce dont le monde a besoin. Alors comment choisir le bon stage ?

Ne vous concentrez pas sur l’argent – ​​du moins pas au début. Il est naturel de vouloir l’indépendance financière, et oui, les stages rémunérés sont importants. Toutefois, l’accent devrait être mis dans un premier temps sur les possibilités d’apprentissage et les perspectives à long terme. Nous avons vu de nombreux jeunes commencer avec des revenus modestes, mais dépasser rapidement leurs pairs en termes de salaire et de progression de carrière en raison du potentiel de croissance de leurs rôles.

Examinez le potentiel futur de l’entreprise et du secteur. Par exemple, une participante à notre programme a commencé son stage en tant que designer avec un faible salaire. Cependant, il a travaillé avec les meilleurs professionnels et après le stage, il a trouvé un emploi dans une autre entreprise avec d'excellentes perspectives de carrière. L’expérience qu’il a acquise a joué un rôle inestimable pour le mettre sur la voie du succès.

2. 2 500 € de salaire de départ – mythe ou réalité ?
Bien que souvent considéré comme un mythe, il n’est pas totalement inaccessible. Non, vous ne pourrez peut-être pas atteindre un salaire de 5 000 BGN au cours des premières années, mais avec la bonne approche, c'est possible. Prenons l’exemple de l’un de nos premiers participants au programme qui a débuté sa carrière dans la conception de jeux. Au début, il ne faisait que des stages non rémunérés. Il a finalement obtenu une bourse pour étudier aux Pays-Bas, a participé à divers projets, a gagné en reconnaissance, et maintenant - pouvez-vous deviner ? Propriétaire d'une société de test et de développement de jeux.

Quel est le secret ?
Comprendre – par exemple, pour devenir directeur régional chez Lidl avec un salaire à six chiffres, vous devez travailler à chaque poste du magasin pendant environ un an. Oui vraiment !
Compétences en matière de planification de carrière – de nombreux jeunes ne développent pas les compétences nécessaires pour penser à long terme. Ce manque de prévoyance les empêche de reconnaître des opportunités qui ne sont peut-être pas immédiatement attrayantes mais qui pourraient s’avérer extrêmement précieuses.
Endurance - le moyen de gagner 5 000 BGN par mois ne s'obtient pas du jour au lendemain. Cela demande de la patience et des efforts constants.

3. Vous ne pouvez pas gagner de l’argent avec l’art – oui, c’est vrai.
L’un des mythes les plus persistants est que les artistes – ou les athlètes – ne peuvent pas gagner leur vie. Voici une histoire tirée d’un de nos ateliers :

Un jeune homme a raconté que ses parents insistaient sur le fait que l’art ne pouvait pas être une carrière viable. Pendant ce temps, sa tante gagnait un salaire très bas malgré ses deux diplômes universitaires. N’y a-t-il pas ici une contradiction ? Si les diplômes sont censés assurer un bon revenu, comment une personne possédant deux diplômes peut-elle avoir des difficultés financières ?

De notre expérience avec plus de 1000 jeunes et plus de 5000 adultes, nous avons appris qu’une personne peut réussir dans n’importe quelle profession si :

Savoir répondre à la demande du marché. Quoi que vous fassiez, comprenez ce que les gens veulent et répondez-leur.

Maîtriser les techniques de présentation personnelle et de vente. Ce sont des compétences qui peuvent être acquises et qui sont essentielles à toute carrière.

Construire et entretenir un réseau solide. Votre réseau représente votre valeur nette, et ces connexions peuvent être développées avec des efforts.

Planifiez votre carrière de manière stratégique. Savoir où vous voulez aller et comment y parvenir est essentiel pour réussir à long terme.

Êtes-vous prêt à prendre le contrôle de votre carrière ?
Ne laissez pas l’incertitude ou les mythes vous empêcher de réaliser vos rêves. Le programme Catapult Your Career est conçu pour vous aider à découvrir vos passions, à développer vos compétences de base et à tracer un chemin clair vers le succès. Que vous recherchiez un salaire élevé, une carrière créative épanouissante ou le bon stage pour démarrer votre parcours, nous sommes là pour vous guider à chaque étape du processus.

Cofinancé par l'Union européenne. Les points de vue et opinions exprimés sont toutefois ceux des auteurs uniquement et ne reflètent pas nécessairement ceux de l'Union européenne, de la Commission européenne ou de l'Agence pour les programmes internationaux en faveur de la jeunesse. Ni l'Union européenne ni l'autorité octroyant la subvention ne peuvent en être tenues responsables.