Projekte

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L4Y Lernen für die Jugend

L4Y Learning For Youth ist ein Kunst- und Technologieunternehmen, das 2018 in Pirmasens gegründet wurde und im Jugendbereich arbeitet. Aber es passt mit den digitalen und technologischen Fähigkeiten, um im Bereich der Berufsbildung zu arbeiten. Im Rahmen unserer Kompetenzen helfen wir bei der Lösung von Umweltschutz- und Integrationsfragen.

Die Welt verändert sich schnell mit neuen Technologien wie Quantentechnologien (QT), Blockchain (Metaverse, NFT, Smart Contracts) und künstlicher Intelligenz. Als L4Y wissen wir, dass dies alles in unserem zukünftigen täglichen Leben verändern wird und sich auf das Geschäft, die Wirtschaft und die benötigten Fähigkeiten der Mitarbeiter auswirkt. Der Wandel wird neue unternehmerische Möglichkeiten schaffen und neue Horizonte für die jungen Menschen von heute eröffnen. Sogar die Unternehmen im Metaverse suchen virtuelle Mitarbeiter (Avatare), die in ihren virtuellen Jobs im Metaverse arbeiten. Die Nutzung von Technologie und künstlerischen Fähigkeiten für soziale Probleme wie die Integration von Migranten und den Umweltschutz ist unser sozialer Beitrag. Die Anpassung der normalen Menschen an diesen Wandel wird für die meisten schwierig sein, mit Ausnahme der "Digital Natives", der Generation Z. Unsere Hauptzielgruppe sind junge Menschen und Auszubildende, um diese Anpassung zu unterstützen, indem wir ihre Eltern als Pioniere der digitalen Transformation ausbilden.

PROJEKTE, ZU DENEN WIR MIT UNSEREM FACHWISSEN BEITRAGEN
Catapult Your Career (CYC) Projekt Partnerschaftsstruktur

Catapult Your Career (CYC) Projekt Partnerschaftsstruktur

Das Projekt Catapult Your Career (CYC) - Berufsberatung und Schlüsselkompetenzen für Jugendliche (2023-1-LV02-KA220-YOU-000151349) unterstützt junge Menschen aus benachteiligten Verhältnissen bei der Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Bewerbungskompetenz

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CATAPULT-PROJEKT

CATAPULT-PROJEKT

Das CATAPULT-Projekt ist ein Erasmus+-Projekt, das junge Menschen aus nicht privilegierten Verhältnissen dabei unterstützt, ihre Beschäftigungsfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Bewerbungskompetenz zu verbessern.

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DAS PROJEKT REVIVE 5.0

DAS PROJEKT REVIVE 5.0

DAS PROJEKT REVIVE 5.0 ist ein Erasmus+ Projekt, das sich auf die Erforschung der emotionalen Intelligenz als wichtige Ressource für das Personalmanagement konzentriert, um den Übergang von KMU zur Industrie 5.0 sicherzustellen.

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