Projelerimiz

Projelerimiz

L4Y Gençlik İçin Öğrenme

L4Y Learning For Youth, 2018 yılında Pirmasens'te kurulan ve gençlik alanında çalışan bir sanat ve teknoloji şirketidir. Ancak, Mesleki Eğitim ve Öğretim alanında çalışmak için dijital ve teknolojik becerilere uygundur. Becerilerimiz kapsamında, çevre koruma ve entegrasyon sorunlarının çözümüne yardımcı oluyoruz.

Kuantum Teknolojileri (QT), Blockchain (Metaverse, NFT, akıllı sözleşmeler) ve Yapay Zeka gibi gelişmekte olan teknolojilerle dünya hızla değişiyor. L4Y olarak, bunun gelecekteki günlük yaşamımızda her şeyi değiştireceğini ve iş dünyasını, ekonomiyi ve ihtiyaç duyulan çalışanların becerilerini etkileyeceğini biliyoruz. Bu değişim yeni girişimcilik fırsatları yaratacak ve bugünün gençlerinin önünde yeni ufuklar açacak. Metaverse içindeki şirketler bile bugün Metaverse içindeki sanal işlerinde çalışacak sanal çalışanlar (avatarlar) arıyor. Göçmenlerin entegrasyonu ve çevrenin korunması gibi sosyal sorunlar için teknoloji ve sanat becerilerini kullanmak bizim sosyal katkımızdır. Sıradan insanları bu değişime adapte etmek, "dijital yerliler", Gen-Z hariç çoğu insan için zor olacaktır. Öncelikli hedef grubumuz, ebeveynlerini dijital dönüşümün öncüleri olarak eğiterek bu adaptasyona yardımcı olacak gençler ve mesleki eğitim kursiyerleridir.

UZMANLIĞIMIZLA KATKI VERDİĞİMİZ PROJELER
Catapult Your Career(CYC) Projesi Ortaklık Yapısı

Catapult Your Career(CYC) Projesi Ortaklık Yapısı

Catapult Your Career(CYC) - career guidance and key competences for youth (2023-1-LV02-KA220-YOU-000151349) projesi istihdam kapasitelerini, motivasyonlarını, dayanıklılıklarını ve iş başvuru becerilerini artırmak için dezavantajlı geçmişlerden gelen gençleri desteklemektedir

Görüntüle
CATAPULT PROJESI

CATAPULT PROJESI

CATAPULT Projesi, istihdam kapasitelerini, motivasyonlarını, dayanıklılıklarını ve iş başvuru becerilerini artırmak için ayrıcalıklı olmayan geçmişlerden gelen gençleri destekleyen bir Erasmus+ projesidir.

Görüntüle
REVIVE 5.0 PROJESI

REVIVE 5.0 PROJESI

Revive 5.0 Projesi, KOBİ'lerin Endüstri 5.0'a geçişini güvence altına almak için İnsan Kaynakları yönetimi için önemli bir varlık olarak duygusal zekayı araştırmaya odaklanmış bir Erasmus+ projesidir.

Görüntüle