L4Y Learning For Youth è un'azienda artistica e tecnologica fondata nel 2018 a Pirmasens, che opera nel settore giovanile. Tuttavia, si adatta alle competenze digitali e tecnologiche per lavorare nel campo dell'istruzione e della formazione professionale. Nell'ambito delle nostre competenze, aiutiamo a risolvere i problemi di protezione ambientale e di integrazione.
Il mondo sta cambiando rapidamente con le tecnologie emergenti come le tecnologie quantistiche (QT), la blockchain (Metaverse, NFT, smart contracts) e l'intelligenza artificiale. Come L4Y, siamo consapevoli che queste tecnologie cambieranno tutto nella nostra vita quotidiana futura e influenzeranno il business, l'economia e le competenze dei dipendenti necessari. Il cambiamento creerà nuove opportunità imprenditoriali e aprirà nuovi orizzonti ai giovani di oggi. Anche le aziende all'interno del Metaverso sono alla ricerca di dipendenti virtuali (avatar) per lavorare nei loro posti di lavoro virtuali all'interno del Metaverso. Utilizzare la tecnologia e le abilità artistiche per problemi sociali come l'integrazione dei migranti e la tutela dell'ambiente è il nostro contributo sociale. L'adattamento della gente comune a questo cambiamento sarà difficile per la maggior parte delle persone, tranne che per i "nativi digitali", la Gen-Z. Il nostro gruppo target principale sono i giovani e gli apprendisti dell'istruzione e della formazione professionale per favorire questo adattamento, formando i loro genitori come pionieri della trasformazione digitale.
Il progetto Catapult Your Career (CYC) - orientamento professionale e competenze chiave per i giovani (2023-1-LV02-KA220-YOU-000151349) sostiene i giovani provenienti da contesti svantaggiati per aumentare le loro capacità occupazionali, la motivazione, la resilienza e le abilità di candidatura al lavoro.
VisualizzazioneIl progetto CATAPULT è un progetto Erasmus+ che sostiene i giovani provenienti da contesti non privilegiati per aumentare le loro capacità occupazionali, la loro motivazione, la loro resilienza e le loro capacità di candidatura.
VisualizzazioneIL PROGETTO REVIVE 5.0 è un progetto Erasmus+ incentrato sull'esplorazione dell'intelligenza emotiva come risorsa importante per la gestione delle risorse umane, al fine di garantire la transizione delle PMI verso l'Industria 5.0.
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