Projekte

Projekte

4Talents

Ziele
1. Stärkung des Vertrauens junger Erwachsener aus benachteiligten Gruppen in ihre eigene Fähigkeit, künftige Herausforderungen bei der Arbeitssuche zu meistern; unmittelbare Infragestellung negativer Zyklen und Verbesserung der Erwartungen und des Vertrauens in Bezug auf Arbeit und Beschäftigung; Vertiefung der Kenntnisse und des Verständnisses des Einzelnen in Bezug auf seine eigenen Stärken und Schwächen in Bezug auf Arbeit und Beschäftigung; Beitrag zur Schaffung günstiger Bedingungen für Straftäter, um voranzukommen und das zu erreichen, was ihnen wichtig ist; Stärkung des Bewusstseins für den Wert künftiger beruflicher Perspektiven; Ermutigung der Teilnehmer, ihre eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten genau zu betrachten. Die oben genannten Projektergebnisse werden sich direkt aus der Teilnahme der Zielgruppe an der Pilotphase ergeben.

2. Stärkung des Bewusstseins der Pädagogen für die Bedeutung des Prozesses der Beschäftigungsfähigkeit und seine Verbindungen zu Themen, die über die Integration junger Erwachsener aus benachteiligten Gruppen hinausgehen:

- dem direkten Austausch mit Fachleuten, die mit benachteiligten jungen Erwachsenen arbeiten

- aus der Beteiligung von Personen, die indirekt an der gemeinsamen Arbeit mit dem Programm 4Talents interessiert sind, und aus den Meinungen von Fachleuten, die mit benachteiligten jungen Erwachsenen zu tun haben.

- Direkte Begünstigte, die an den Ausbildungsaktivitäten teilnehmen

3. Verbessertes Niveau der Fachausbilder und ihrer Ausbilder mit:

- neue Kenntnisse in der Praxis der Beschäftigungsfähigkeit durch das 4Talents-Programm in Europa,

- neue Kompetenzen bei der Erkennung von Risikosituationen bei benachteiligten jungen Erwachsenen aus Gemeinden,

- neue Fähigkeiten in der Anpassung der Arbeitspraxis, um die Vorschriften in diesem Bereich, die besten verfügbaren Praktiken und die Bedürfnisse der betroffenen jungen Erwachsenen aus benachteiligten Gruppen zu erfüllen.

Dieses Ergebnis ist eine Folge der Teilnahme der Fachkräfte an der Personalschulung und der Pilotaktivitäten im Zusammenhang mit dem Schulungspaket für Fachkräfte des DISTAL-Programms.

4. Stärkung der institutionellen Kapazität von 8 Organisationen durch ihre direkte Beteiligung an den Workshops für bewährte Praktiken, Multiplikatorenveranstaltungen und ihren Zugang zu allen Projektleistungen und Experten. Dies wird ein Ergebnis der Netzwerk- und Partnerschaftserfahrungen sein, die wir während der Projektlaufzeit und danach vermitteln werden.

PROJEKTE, ZU DENEN WIR MIT UNSEREM FACHWISSEN BEITRAGEN
Catapult Your Career (CYC) Projekt Partnerschaftsstruktur

Catapult Your Career (CYC) Projekt Partnerschaftsstruktur

Das Projekt Catapult Your Career (CYC) - Berufsberatung und Schlüsselkompetenzen für Jugendliche (2023-1-LV02-KA220-YOU-000151349) unterstützt junge Menschen aus benachteiligten Verhältnissen bei der Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Bewerbungskompetenz

Aussicht
CATAPULT-PROJEKT

CATAPULT-PROJEKT

Das CATAPULT-Projekt ist ein Erasmus+-Projekt, das junge Menschen aus nicht privilegierten Verhältnissen dabei unterstützt, ihre Beschäftigungsfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Bewerbungskompetenz zu verbessern.

Aussicht
DAS PROJEKT REVIVE 5.0

DAS PROJEKT REVIVE 5.0

DAS PROJEKT REVIVE 5.0 ist ein Erasmus+ Projekt, das sich auf die Erforschung der emotionalen Intelligenz als wichtige Ressource für das Personalmanagement konzentriert, um den Übergang von KMU zur Industrie 5.0 sicherzustellen.

Aussicht