4Talents

Obiettivi
1. Aumentare la fiducia dei giovani adulti provenienti da gruppi svantaggiati nella propria capacità di superare le sfide future nella ricerca di un'occupazione; sfidare direttamente i cicli negativi e migliorare le aspettative e la fiducia nel lavoro e nell'occupazione; approfondire la conoscenza e la comprensione dei propri punti di forza e di debolezza in relazione al lavoro e all'occupazione; contribuire a creare condizioni favorevoli per gli autori di reati per andare avanti e realizzare ciò che è importante per loro; aumentare la consapevolezza del valore delle prospettive di carriera future; incoraggiare i partecipanti a guardare da vicino le proprie competenze e capacità. I suddetti risultati del progetto deriveranno direttamente dalla partecipazione del gruppo target alla fase pilota.

2. Aumentare la consapevolezza degli educatori dell'importanza del processo di occupabilità e dei suoi legami con questioni che vanno oltre l'integrazione dei giovani adulti provenienti da gruppi svantaggiati:

- dallo scambio diretto con i professionisti che lavorano con i giovani adulti svantaggiati

- dalla partecipazione di coloro che sono indirettamente interessati al lavoro congiunto con il programma 4Talents e dalle opinioni dei professionisti a contatto con i giovani adulti svantaggiati.

- Beneficiari diretti che partecipano alle attività di formazione

3. Miglioramento del livello degli educatori specializzati e dei loro formatori con:

- nuove conoscenze nella pratica dell'occupabilità attraverso il programma 4Talents in Europa,

- nuove competenze nell'identificazione di situazioni di rischio in giovani adulti svantaggiati provenienti da comunità,

- nuove abilità nell'adattare le pratiche di lavoro per conformarsi alle normative del settore, alle migliori pratiche disponibili e alle esigenze dei giovani adulti svantaggiati coinvolti.

Questo risultato appare come una conseguenza della partecipazione dei professionisti all'attività di formazione del personale e alle attività di pilotaggio relative al pacchetto formativo per i professionisti del programma DISTAL.

4. Rafforzamento della capacità istituzionale di 8 organizzazioni grazie al loro coinvolgimento diretto nei workshop per le buone pratiche, agli eventi moltiplicatori e al loro accesso a tutti i risultati del progetto e agli esperti. Questo sarà il risultato dell'esperienza di rete e di partenariato che forniremo per il periodo del progetto e dopo.