Hedefler
1. Dezavantajlı gruplardan genç yetişkinlerin iş bulma konusunda gelecekte karşılaşacakları zorlukların üstesinden gelme becerilerine olan güvenlerinin artırılması; olumsuz döngülere doğrudan meydan okunması ve iş ve istihdamla ilgili beklenti ve güvenin artırılması; bireylerin iş ve istihdamla ilgili kendi güçlü ve zayıf yönlerine ilişkin bilgi ve anlayışlarının derinleştirilmesi; suçluların ilerlemeleri ve kendileri için önemli olan şeyleri başarmaları için uygun koşulların yaratılmasına katkıda bulunulması; gelecekteki kariyer beklentilerinin değeri konusunda farkındalığın artırılması; katılımcıların kendi beceri ve yeteneklerine yakından bakmaya teşvik edilmesi. Yukarıda belirtilen proje sonuçları, hedef grubun pilot aşamaya katılımından doğrudan kaynaklanacaktır.
2. Eğitimcilerin istihdam edilebilirlik sürecinin önemi ve dezavantajlı gruplardan gelen genç yetişkinlerin entegrasyonunun ötesindeki konularla bağlantıları hakkındaki farkındalıklarının artırılması Bu sonuç aşağıdakilerden ortaya çıkacaktır:
- Dezavantajlı genç yetişkinlerle çalışan profesyonellerle doğrudan bilgi alışverişi
- 4Talents programı ile ortak çalışmaya dolaylı olarak ilgi duyanların katılımından ve dezavantajlı genç yetişkinlerle temas halinde olan profesyonellerin görüşlerinden.
- Eğitim faaliyetlerine katılan doğrudan yararlanıcılar
3. Uzman eğitimcilerin ve eğitmenlerinin seviyesinin artırılması:
- Avrupa'da 4Talents programı aracılığıyla istihdam edilebilirlik uygulamasında yeni bilgiler,
- topluluklardan dezavantajlı genç yetişkinlerde risk durumlarını belirleme konusunda yeni yetkinlikler,
- alandaki düzenlemelere, mevcut en iyi uygulamalara ve dezavantajlı gruptan ilgili genç yetişkinlerin ihtiyaçlarına uymak için iş uygulamalarını uyarlama konusunda yeni beceriler.
Bu sonuç, personel eğitim faaliyetine katılan profesyonellerin ve DISTAL programından profesyoneller için eğitim paketiyle ilgili pilot faaliyetlerin bir sonucu olarak ortaya çıkmaktadır.
4. İyi uygulama atölyelerine, çoğaltıcı etkinliklere doğrudan katılımları ve tüm proje çıktılarına ve uzmanlara erişimleri sayesinde 8 kuruluşun kurumsal kapasitesi güçlendirilmiştir. Bu, proje dönemi ve sonrasında sağlayacağımız ağ oluşturma ve ortaklık deneyiminin bir sonucu olacaktır.
Catapult Your Career(CYC) - career guidance and key competences for youth (2023-1-LV02-KA220-YOU-000151349) projesi istihdam kapasitelerini, motivasyonlarını, dayanıklılıklarını ve iş başvuru becerilerini artırmak için dezavantajlı geçmişlerden gelen gençleri desteklemektedir
GörüntüleCATAPULT Projesi, istihdam kapasitelerini, motivasyonlarını, dayanıklılıklarını ve iş başvuru becerilerini artırmak için ayrıcalıklı olmayan geçmişlerden gelen gençleri destekleyen bir Erasmus+ projesidir.
GörüntüleRevive 5.0 Projesi, KOBİ'lerin Endüstri 5.0'a geçişini güvence altına almak için İnsan Kaynakları yönetimi için önemli bir varlık olarak duygusal zekayı araştırmaya odaklanmış bir Erasmus+ projesidir.
Görüntüle