Sevil KÜÇÜKARSLAN,
Sosyolog, Proje Müdürü, Kadın Çalışmaları Uzmanı
-Buraya nasıl geldim?
Son 28 yılı sağlık sektöründe Çalışıyorum. Son 10 yıldır lisans alanım olduğu için sosyoloji alanında da çalışmalarda bulundum. Bu çalışmaları paralelde iki değişik vakfın kadın kolları başkanı olarak da sürdürmekteyim. Çalışmalarımı bu vakıflara bağlı hastanelerde, tıp merkezlerinde ve kliniklerde çalışan personelin kişisel gelişim gibi eğitimlerine liderlik yaparak yürütmekteyim. Son yıllarda savunmasız gruplarla da çalışmalarmızı yerel ve uluslararası projelerin desteğinde alanda hedef gruplarla alanın çok kıymetli profesyonelleriyle uygulamaktayım. Aynı zamanda da AB merkezli girişimlerde vakıf faaliyetleri ve projelerinde araştırmacı olarak içeriklere katkımı paylaşıyorum.
-Kariyerinizin nasıl başladığını anlatın. Örgün ve yaygın eğitiminiz hakkında bilgi verin.
Sağlık sektöründe uzun yıllar çalışan bir sosyolog olarak kariyerime, üniversitede aldığım laborantlık eğitimiyle başladım. Sonradan Sosyoloji üzerine tamamladığım lisans eğitim sonrasında sosyal bilimlerin çeşitli dallarına olan merakım ve insan davranışlarını anlama isteğim, beni bu alana yöneltti. Lisans eğitimim sırasında, sağlık sosyolojisi dersleri ve ilgili stajlar sayesinde sağlık sektörüne özel bir ilgi duyuyordum. Mezun olduktan sonra, sağlık alanında çalışmaya karar verdim ve kariyerime bu sektörde devam etme kararı aldım. Yıllar içinde, örgün eğitimimin yanı sıra çeşitli seminerler, atölye çalışmaları ve sertifika programlarına katılarak yaygın eğitim yoluyla bilgi ve becerilerimi sürekli geliştirdim. Bu süreçte, hem teorik bilgilerimi hem de pratik deneyimlerimi artırarak sağlık sektöründe sosyoloji alanında uzmanlaştım.
-20 Yaşındaki halime vereceğim 3 tavsiye
Sosyolojiye ve insan davranışlarını anlamaya olan ilginizin sizi yönlendirmesine izin verin. Bu merak, sizin için doğru yolu bulmanızda ve uzmanlık alanınızı seçmenizde önemli bir rehber olacaktır. İlgi alanlarınızı keşfetmek ve bu alanlarda kendinizi geliştirmek, uzun vadeli kariyer başarınızın anahtarıdır.
Örgün eğitiminizin yanı sıra çeşitli seminerler, atölye çalışmaları ve sertifika programlarına katılmanın önemini asla küçümsemeyin. Bu tür yaygın eğitim fırsatları, hem teorik bilgilerinizi güçlendirecek hem de pratik becerilerinizi artıracaktır. Hayat boyu öğrenmeyi benimseyin ve kendinizi sürekli geliştirin.
Stajlar ve gönüllü çalışmalar gibi pratik deneyimler, kariyer yolculuğunuzda çok değerli olacak. Aynı zamanda profesyonel ağınızı genişletmek için fırsatlar sunacak olan bu deneyimler, kariyerinizde ilerlerken size rehberlik edecek ve kapılar açacaktır. İnsanlarla etkileşim kurmak ve sektördeki diğer profesyonellerle bağlantı kurmak, kariyerinizi önemli ölçüde şekillendirebilir.
Değişim yönetimi becerileri, ileri teknolojileri insan merkezli inovasyonla birleştiren Endüstri 5.0'ın bir parçası olarak çok daha önemli hale gelmiştir. Endüstri 5.0, otomasyon ve insan yaratıcılığı arasında bir denge kurmayı ve özellikle de insanların duygusal refahına önem vermeyi amaçlamaktadır
GörüntüleHollanda, sanayideki bu yeni devrimde liderlik rolünü üstlenmek için stratejik bir konuma sahip olsa da, bu devrimin izleyeceği yola rehberlik edecek duygusal zekanın (DZ) değeri büyük önem taşımaktadır.
GörüntüleKOBİ'lerin İK Yöneticileri için Revive 5.0 Müfredatının yaklaşan pilot faaliyeti
Görüntüle