Ercan KÜÇÜKARSLAN,
Elektronik öğretmeni, AB Uzmanı,
-Buraya nasıl geldim?
29 yılı aşkın süredir öğretmenim ve Gençlik/MEÖ/ADU/SCH Eğitim ve Sağlık yönetiminde deneyim sahibiyim. 18 yılı aşkın süredir proje koordinatörü ve danışmanıyım. Bir Mesleki Eğitim Merkezi, bir oda, hastaneler,vakıflar eğitim denetimi ve yönetimi alanında çalışmalar yürüttüm. 70 Erasmus+ KA3,KA2,KA1 projesine ortak olarak katıldım. Bu projelerden bazılarını koordine ettim.
-Kariyerinizin nasıl başladığını anlatın. Örgün ve yaygın eğitimleriniz hakkında bilgi verin.
Elektronik-Bilgisayar Öğretmenliği Bölümünden mezun oldum. Eğitim Yönetimi ve Teftişi alanında yüksek lisans yaptım. Örgün öğrenimlerimin yanı sıra pek çok kurs, eğitim alarak gelişimimi destekledim. Aynı zamanda STK’larda, Vakıflarda, Derneklerde gönüllü çalışmalar yürüterek deneyim kazandım. Çok sayıda kurslar ve eğitimler açarak öğrendiklerimi öğrencilerimle ve meslektaşlarımla bilgi birikimimi paylaştım. Sayısız seminer, sempozyum, fuar, konferans toplantılarına katıldım. Yurtdışı eğitim programlarına katıldım.
-20 yaşındaki halime vereceğim 3 tavsiye
Eğitim yolculuğunuz, sadece üniversiteyle sınırlı kalmayacak. Sürekli kendinizi geliştirmek ve yeni bilgiler öğrenmek için kurslar, seminerler ve çeşitli eğitim programlarına katılmanın değerini unutmayın. Bu, hem kişisel hem de profesyonel gelişiminiz için kritik bir öneme sahip. Eğitim gücü adına...
STK’lar, vakıflar ve dernekler gibi topluluklarda gönüllü çalışmalar yaparak değerli deneyimler kazanacak ve profesyonel ağınızı genişleteceksiniz. Bu tür faaliyetler, hem kariyerinizde hem de kişisel gelişiminizde önemli fırsatlar sunar. Bu da asıl benim hayatımı dönüştüren, bugün bulunduğum konuma eviren ağ kurma ve topluluklara katılım, katkınızı mümkün kılacaktır. Ağ kurma gücü adına...
Öğrendiklerinizi başkalarıyla paylaşmanın değerini asla küçümsemeyin. Eğitimci olarak, bilgiyi yaymak ve başkalarını öğrenmeye teşvik etmek, topluma katkıda bulunmanın ve kendi uzmanlık alanınızı geliştirmenin mükemmel bir yoludur. Bu, aynı zamanda öğrenme sürecinizi de pekiştirecektir. Bilgi paylaşımının gücü adına…
Değişim yönetimi becerileri, ileri teknolojileri insan merkezli inovasyonla birleştiren Endüstri 5.0'ın bir parçası olarak çok daha önemli hale gelmiştir. Endüstri 5.0, otomasyon ve insan yaratıcılığı arasında bir denge kurmayı ve özellikle de insanların duygusal refahına önem vermeyi amaçlamaktadır
GörüntüleHollanda, sanayideki bu yeni devrimde liderlik rolünü üstlenmek için stratejik bir konuma sahip olsa da, bu devrimin izleyeceği yola rehberlik edecek duygusal zekanın (DZ) değeri büyük önem taşımaktadır.
GörüntüleKOBİ'lerin İK Yöneticileri için Revive 5.0 Müfredatının yaklaşan pilot faaliyeti
Görüntüle